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怎么才可以开发自己的小程序

2021-5-31 07:37| 发布者: 李白笑了| 查看: 205| 评论: 5

摘要: 怎么才可以开发自己的小程序
怎么才可以开发自己的小程序
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引用 admin 2022-3-18 21:08
开发制作一个小程序分为6个步骤,注册第三方小程序平台、挑选模板、编辑设计内容、在线配置与打包、下载开发者工具上传程序包、提交审核与发布。1、注册第三方工具主要是为了快速获取合适的模板,以鸣蝉建站为例,通过搜索引擎进入平台注册账号后,在功能分区选择小程序,进入小程序模板库。2、挑选小程序模板小程序模板分为官网和商城2个类别,可根据自己的情况进行选择,模板按照行业进行划分,如在行业分类里没有找到意向的模板,也可以到其它相近行业进行挑选。3、编辑设计内容模板里的原有内容样式均可移动、替换和二次设计,包括文字、图片、视频、颜色、背景、特效和链接等,鼠标点击目标模板自动弹出编辑框和配置按钮。4、在线配置与打包在设计好模板后,点击右上角“发布”按钮,选择对应的发布平台渠道,配置APPID和密钥,进行打包小程序并下载到本地。5、下载开发者工具到对应的发布平台下载开发者工具,进行在线安装,登录平台账号密码,上传小程序包。6、提交审核与发布有的平台审核程序比较多,建议提交审核的时候,把列表的功能全部选择。在通过审核以后,有的平台不会自动上线,需要手动点击“发布上线”。感兴趣的话点击此处,免费学习一下想了解更多有关开发小程序的相关信息,推荐咨询达内教育。达内教育集团历时一年,耗资千万,重磅推出“因材施教、分级培优”创新教学模式,同一课程方向,面向不同受众群体,提供就业、培优、才高三个级别教学课程,达内“因材施教、分级培优“差异化教学模式,让每一位来达内学习的学员都能找到适合自己的课程。
引用 风琴来 2022-3-18 08:01
个人是可以开发小程序,通常情况下个人开发小程序的方式有以下几个:自行开发:自行开发,就是自己组建开发团队来开发小程序。这种方式的好处是:从开发到后期的维护、升级、改版等,沟通起来都比较方便。但是组建团队,不仅要付出招聘成本,而且还需要支付技术人员的工资。由于需要一定的财力支持,因此往往只有不差钱的大型企业才会选择这种方式。第三方拖拽平台生成:第三方拖拽平台生成,就是在第三方平台上,利用第三方平台提供的资源,“一键生成”小程序。选择这种平台来开发小程序的好处是:费用低、方便、快捷。但是,这类平台的小程序往往都是基于模板开发的,因此往往无法很好的凸显出企业的特色、产品的特点,无法给客户留下较深刻的印象。此外,这类平台大多数是按月或按年付费,无形之中增加了企业和商家的开发成本。找专业的小程序开发服务商找专业的小程序开发服务商,是较为常用的开发方式。这种方式的好处是:首先是可以省去组建团队的麻烦、省下人力成本;其次,是每一项功能、每一个页面都可以根据自己企业的特色、产品的特色进行定制开发。这样有利于企业更好的做好营销推广工作。希望能帮助你还请及时采纳谢谢
引用 xiaoxiao 2021-10-4 14:33
小程序开发流程:1、申请注册小程序,完成身份信息填写;2、通过第三方小程序平台,完成小程序模板装修;3、将小程序授权给第三方小程序平台;4、提交审核成功后,小程序上线。
引用 蠡湖冲 2021-5-31 17:20
注册对应开发平台账号;下载对应开发工具;启动工具填入账号加载开发Demo;修改Demo成自己想要的小程序即可;提交代码平台审核;审核完毕发布代码;代码发布后即可体验;
引用 北极圈的瓜 2021-5-31 07:28
开发制作一个小程序分为6个步骤,注册第三方小程序平台、挑选模板、编辑设计内容、在线配置与打包、下载开发者工具上传程序包、提交审核与发布。1、注册第三方工具主要是为了快速获取合适的模板,以鸣蝉建站为例,通过搜索引擎进入平台注册账号后,在功能分区选择小程序,进入小程序模板库。2、挑选小程序模板小程序模板分为官网和商城2个类别,可根据自己的情况进行选择,模板按照行业进行划分,如在行业分类里没有找到意向的模板,也可以到其它相近行业进行挑选。3、编辑设计内容模板里的原有内容样式均可移动、替换和二次设计,包括文字、图片、视频、颜色、背景、特效和链接等,鼠标点击目标模板自动弹出编辑框和配置按钮。4、在线配置与打包在设计好模板后,点击右上角“发布”按钮,选择对应的发布平台渠道,配置APPID和密钥,进行打包小程序并下载到本地。5、下载开发者工具到对应的发布平台下载开发者工具,进行在线安装,登录平台账号密码,上传小程序包。6、提交审核与发布有的平台审核程序比较多,建议提交审核的时候,把列表的功能全部选择。在通过审核以后,有的平台不会自动上线,需要手动点击“发布上线”。感兴趣的话点击此处,免费学习一下想了解更多有关开发小程序的相关信息,推荐咨询达内教育。达内教育集团历时一年,耗资千万,重磅推出“因材施教、分级培优”创新教学模式,同一课程方向,面向不同受众群体,提供就业、培优、才高三个级别教学课程,达内“因材施教、分级培优“差异化教学模式,让每一位来达内学习的学员都能找到适合自己的课程。

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