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芯片公司招人留人两难：人才缺口近百万，加钱也留不住人

评论 (14)|发表评论

引用 xiaoxiao 2022-6-1 08:51
没有光刻鸡啊，研发出来也造不出来啊。还不如去外国发展，工钱也多一些。
引用 快乐的鱼 2022-5-31 16:38
有人才。建立芯片学校（十所学校，1百万人才）。
引用 yangyuan 2022-5-31 16:25
正确的价值观要从小培养，不然几十年好不容易培养出高技能人才一下子被美国挖走了
引用 风琴来 2022-5-31 16:16
工人阶级爱厂如爱家是工厂的主人谁都不会走
引用 快乐的鱼 2022-5-31 16:05
国家应该培养人才
引用 yangyuan 2022-5-31 16:03
需要你就加薪，用完了就踢走
引用 admin 2022-5-31 11:18
多加就能留住了
引用 admin 2022-5-31 11:11
与应聘者签合同必须做满3年左右，才可以离辞。关键还是人口少，没有竞争力，这些人做一个月，玩三个月。
引用 北极圈的瓜 2022-5-31 11:10
谁还不知道你企业干了什么缺德事儿，人才留不住为什么？先反思自己！
引用 yangyuan 2022-5-31 09:51
芯片产能过剩已经来袭， 大厂才能抵御风雨！！
引用 风琴来 2022-5-31 09:46
招不到人多简单的道理，工作累钱少，还有就是看不上你这点钱~
引用 快乐的鱼 2022-5-31 09:42
房地产 软件 集成电路一波波的红利，都和我没啥关系啊
引用 快乐的鱼 2022-5-31 09:27
一会去搞房地产，转身又搞芯片，全能啊
引用 快乐的鱼 2022-5-31 08:56
好啊，多给大学生提高收入。芯片企业多来一些

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